CSR活動

当社は、次世代を担う子どもたちの情操教育および読書環境の充実を目的として、2017年10月10日、牧之原市内の幼稚園および保育園へ合計1,033冊の絵本を寄贈いたしました。
子どもたちが豊かな心と想像力を育み、すくすくと健やかに成長できるよう、未来を支える教育・育成活動への支援を続けてまいります。

当社は、地域社会の健康増進および青少年の健全育成を支援する目的で、2026年1月8日に「合同スポーツクリニック」を開催いたしました。
当日は専門指導者を招き、参加した子どもたちやスポーツ選手が技術指導やトレーニング方法を学びました。スポーツを通じて地域の皆様が活き活きと過ごせる機会を今後も提供してまいります。

当社は、スポーツ振興および子どもたちのチャレンジ精神を育む取り組みとして、2026年7月25日に「ドリームバスケ教室」を開催いたしました。
参加した子どもたちは笑顔で汗を流し、仲間と協力しながらバスケットボールの楽しさを体験しました。未来を担う子どもたちの夢や目標を応援するため、今後も体験型スポーツイベントの実施・協力を行ってまいります。

当社は、地域社会の健康増進および青少年の健全育成を支援する取り組みとして、2026年3月20日に「ドリームサッカー教室」を開催いたしました。
当日は参加した子どもたちがプロの技術やスポーツの楽しさを体験し、元気にピッチを駆け巡りました。未来を担う子どもたちの夢や健やかな成長を応援するため、今後も体験型スポーツイベントの実施・協力に努めてまいります。

このたびの東日本大震災により被災された皆様に、心よりお見舞い申し上げます。
当社では、被災地の一日も早い復興を願うとともに、2011年3月24日から10月31日までの期間、社内および関連施設において東日本大震災復興支援の募金活動を実施いたしました。お寄せいただきました温かいご支援・義援金は、責任を持って被災自治体・公的機関を通じて被災地へ寄託させていただきました。ご協力いただきました皆様に深く感謝申し上げます。

当社は、創立20周年事業および地域貢献活動の一環として、2015年7月21日、牧之原市へ「青色防犯パトロール車両」1台を寄贈いたしました。
本車両は、市内の防犯巡回活動や子どもの登下校時の見守り活動等に活用されます。地域の皆様が安心して暮らせる「安全な街づくり」に少しでも寄与できるよう、今後も防災・防犯支援に取り組んでまいります。

当社は、地域の防犯体制の維持・向上および安全・安心な地域社会の実現を目的として、2017年5月29日、地元商工会へ防犯パトロール車両を寄贈いたしました。
地域の事業者や市民の皆様が安心して経済活動・生活を送れるよう、今後も地域密着型の社会貢献活動を積極的に継続してまいります。

このたび被災された地域の皆様に、心よりお見舞い申し上げます。
当社は、被災地の迅速な復旧・復興を支援するため、2019年7月13日、熊本県日吉町に対して災害義援金の寄付を実施いたしました。被災地が一日も早く平穏な日常を取り戻されることを切にお祈り申し上げます。

令和2年7月豪雨により甚大な被害を受けた熊本県人吉市の被災者支援および復興にお役立ていただくため、当社は2020年8月20日、人吉市へ義援金を寄付いたしました。
被災された方々が安心して元の生活に戻れるよう、微力ながら応援を続けてまいります。

2024年1月に発生した「令和6年能登半島地震」により被災された皆様に、謹んでお見舞い申し上げます。
当社は、被災された方々の救援および被災地の復旧・復興活動に役立てていただくため、2024年3月27日、義援金の寄付を実施いたしました。被災地の皆様の安全と一日も早い復興を心よりお祈り申し上げます。

当社は、大規模災害の発生時に地域の皆様の安全を確保するため、2025年6月5日、自治体・関係機関と「災害時における避難場所等の提供に関する協定」を締結いたしました。
本協定に基づき、発災時には当社の敷地および施設の一部を避難場所・一時滞在施設として開放し、地域の防災拠点・避難支援に貢献してまいります。

当社は、環境保全および世界の子どもたちへの医療支援を目的として、2010年から2011年にかけて全社で「エコキャップ運動」を実施いたしました。
社員一人ひとりがペットボトルのキャップを回収・寄付することで、CO2の削減に貢献するとともに、売却益を通じて途上国の子どもたちへワクチンを届ける活動を支援いたしました。今後も身近な取り組みから地球環境と社会に貢献してまいります。

当社は、従業員が安心して働き、家庭と仕事を両立できる職場環境づくりを目指し、2021年7月3日より「出産祝い金制度」を新設・導入いたしました。
新しい命の誕生を企業として祝福するとともに、育児支援やワークライフバランスの充実に向けた社内制度の拡充に引き続き取り組んでまいります。

当社は、自然災害や不測の緊急事態発生時において、被災した従業員およびそのご家族を迅速に支援するため、2022年10月3日より「災害見舞金制度」を整備・導入いたしました。
万が一の際にも社員の安全と生活の安定を第一に考え、安心して長く働ける雇用環境の維持に努めてまいります。

当社は、従業員がより安心して業務に専念できる労働環境を構築するため、2026年8月20日より「業務災害補償制度」を導入・運用開始いたしました。
公的労災保険に加え、万が一の事故や病気に対する手厚い補償体制を整えることで、従業員およびそのご家族の生活を守り、安全で快適な職場づくりを強力に推進してまいります。

当社は、社員一人ひとりの成長と専門性の向上をバックアップするため、2026年9月1日より「資格取得支援制度」を正式にスタートいたしました。
業務に関連する有資格の受検費用補助や合格祝い金の支給などを通じ、社員の自己研鑽を全面的に支援することで、より質の高いサービスの提供と企業の持続的成長を目指します。

当社では、従業員の健康維持・増進および職場における感染症予防対策の一環として、毎年全従業員を対象に「インフルエンザワクチン接種費用」の補助を実施しております。
社員が心身ともに健康で活き活きと働ける環境を整える「健康経営」を推進し、安定したサービス提供体制を維持してまいります。